勞動法與職場法規

勞基法與勞動契約（工時、加班費、休假等）
職場性騷擾防治（性別工作平等法、性騷擾防治機制）
員工權利與義務（離職、解僱、競業禁止條款）
職災與職業安全（勞工健康保護、職業災害賠償）

企業法遵與內控機制

公司法基本概念（股東權益、董監事責任）
企業誠信經營（反貪腐、利益衝突迴避）
內部稽核與風險管理（企業法規遵循機制）

知識產權與商業機密保護

智慧財產權（IP）保護（商標、專利、著作權、營業秘密法）
企業商業機密與競業禁止（員工離職後的法律責任）
軟體授權與侵權風險（使用未授權軟體的法律風險）

消費者保護與商業法規

消費者保護法與客訴處理
個人資料保護法（GDPR、台灣個資法）（個資蒐集、使用、管理原則）
電子商務法規（網路交易、退貨退款機制）

反洗錢與財務法規

反洗錢法（AML）與金融法規
公司財報與會計法遵（財務報表誠實揭露）
內線交易與證券交易法（避免違法炒股、股東權益）

法律糾紛與應變處理

合約審閱與風險管理（如何避免簽署不利條款）
員工應對法律糾紛（被告、被檢舉、應對訴訟）
公關危機與法律責任（企業在爭議事件中的法律風險控管）
這些議題可依企業需求客製化，確保員工在日常工作中能 合規經營、降低法律風險。

相關經驗

企業法務部門、產險公司理賠部門、保險公司通訊處營業人員法律專題教育訓練。