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「押金」或稱「押租金」，是為了擔保承租人因租賃所衍生之債務，所預為支付之金錢。
民法規定：「稱婚生子女者，謂由婚姻關係受胎而生之子女。」、「妻之受胎，係在婚姻關係存續中者，推定其所生子女為婚生子女。」
申請家暴保護令是保護自己安全的重要步驟，流程其實不複雜，只要具備基本證據與資料即可。以下是申請保護令的完整說明：
🧾 一、什麼情況可以提告？ 你可以考慮提告的情況包括：
如果你遇到合約糾紛，以下是幾種可以協助你處理的人或單位，依照情況與複雜程度不同，選擇適合的方式會更有效：
當事人約定其契約須用一定方式，係以保全契約之證據為目的，非屬契約成立之要件時，則無適用上開法條規定之餘地。
帳戶被警示嗎？如果提供帳戶者有受騙之可能性，又能提出具體證據足以支持其說法，基於無罪推定原則，即應為其有利之認定，給予不起訴處分、無罪判決。請努力提出具體證據，才能解除警示帳戶，不然這屬於幫助詐欺、幫
未填載發票日的本票：「無效」！只有一種例外：就是發票人在簽發本票時未填寫發票日等應記載事項，但有授權執票人或其他第三人代為填寫的情況。如果發票人未授權填寫發票日，執票人自行填寫，可能觸犯「偽造有價證券
一、自然人死亡後其個人資料是否能受個人資料保護法之保護？ 二、死者的姓名、肖像、名譽、榮譽、隱私、遺體等受到侵害，其配偶、子女、父母等近親屬，可依民法等相關規定，追究加害人的責任。
法院在審理此類案件時，會綜合考量下列因素來判斷被告是不是故意犯罪： 1、被告的智識程度與社會經驗。 2、接觸詐騙集團的過程與對話內容。 3、行為的異常性與被告
即使勞工在試用期內，雇主若要以不適任為由資遣，仍需具備客觀、具體的證據證明勞工確不能勝任工作，並依法給付資遣費，同時辦理資遣通報。若勞工有《勞動基準法》第12條所列之重大違法行為，雇主則可不經預告終止
新制：按實際工作日數精確比例計算，為「平均工資 × 0.5 × (實際工作年資，以年為單位計算)」。 舊制：因「未滿一個月者以一個月計」的規定，會視為3個月的年資，資遣費為「平均工資 ×
